至目前，江苏省徐州市邮政速递物流分公司党委开展的“党建帮扶1+1”活动已1年有余。去年，该分公司党员对全市揽收收入排在后15名的员工进行精准帮扶，使他们的月平均收入增加了上千元，让一线员工看到了努力工作的希望。今年，该分公司党委赋予“党建帮扶1+1”活动新的内涵，力图通过党委挂片、党员挂站的形式深入开展帮扶工作，进一步加强作风建设，鼓励党员扎根基层、服务基层，切实帮助基层解决问题。

　　党委挂片走基层

　　徐州市分公司党委委员按照分管工作职责对全市8个党支部进行分片包干，此举既可以保证党委委员以普通党员身份参加党支部活动，又能使基层调研走访工作制度得到贯彻落实。

　　6月中旬,徐州市分公司党委委员按照党委挂片调研活动方案要求,分别到所挂钩的县营业部进行实地调研走访。他们听取党支部书记的汇报,与广大党员座谈,听取一线员工对企业发展的建议和意见,能现场解决的立即现场解决,不能立即解决的回来召集相关部门沟通解决。这一次，党委委员收集汇总了12条意见,并督促相关责任部门在规定时间内给予落实反馈。

　　新沂营业部党员杨盼盼说：“以前单位领导下来调研，多是听取经理或者部室主任的工作汇报。这次党委书记来参加我们的党支部会议，拉近了与基层党员的距离，我感觉特别亲切，而且，我们在会上提出的很多问题很快得到了解决。”

　　党员挂站心连心

　　机关和基层，是企业不可缺少的两个组成部分，机关制定指导意见，基层确保落实到位，只有二者通力协作，企业才能健康发展。徐州市分公司党委通过党建帮扶活动在二者之间搭建起沟通的桥梁。

　　徐州市分公司党委根据党员工作性质，安排机关党员挂钩不同的揽投站和营销项目。挂钩党员不仅要做好上传下达工作，还要将党的思想和理论传达到党员未覆盖的基层，最大限度地把群众动员起来、组织起来、凝聚起来，促进企业和谐发展。

　　该分公司党员每次到基层都会携带“1+1帮扶记录本”，将基层的情况详细记录下来。有些揽投站周边蚊虫特别多，挂钩党员反映到市分公司工会，工会马上为这些揽投站配发了风油精；有的基层员工反映夏天出汗多，工作服不够穿，挂钩党员反映到人力资源部门，人力资源部门立即统计数量、定制工服；有的单位质量指标不达标，挂钩党员发现后找运控部门帮助，相关专业人员就抓紧对落后单位进行培训提升。截至8月底，该分公司挂钩党员共收集来自基层反映的问题30多条，有效促进了基层各项工作的开展。

　　现在，徐州市分公司的机关党员对于基层的情况摸得更透，制定的工作措施更加具有操作性；基层员工对机关党员的工作也非常支持，对单位制定的措施理解到位、执行有力，“党建帮扶1+1”活动为该分公司的健康发展开创了良好局面。