风险管理能力是衡量商业银行经营管理的重要标准，也是提高运行效率、有效服务实体经济的基础。邮储银行云南省分行党委认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级党委工作要求，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，守住不发生系统性金融风险的底线，全面推进银行业改革开放，为全面建成小康社会提供更加有力的金融支持。

　　该分行党委一方面坚持审慎稳健的风险偏好，持续建立健全全面风险管理体系；另一方面不断丰富风险管理方法和工具，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党建工作拓展领域，延伸触角，找准党建工作与业务之间的“最大公约数”，构造最大“同心圆”，在风险管理与党建管理方面探索出一条符合自身发展的有效路径。

　　云南省分行党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为切入口，以党建引领、践行合规为主旨，以“8项运动”为主线，通过“党员在行动，党建促合规，合规进支部”的方式，学规、懂规、守规，开展“一把手合规一堂课、案防合规履职述职、合规文化走基层”等合规教育，督促和引导全体党员，扎扎实实做到认识上先深一步，行动上先行一步，推动合规理念深入人心，有效形成党员主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围，再通过党员的示范作用带动全员合规，以党支部和党员为基础开展合规监督，增强分行发展的续航力。

　　“头部运动”，理论学习先行。首先是将合规教育融入党委理论中心组学习。云南省分行党委牢牢把握政治方向，认真贯彻落实党的路线方针政策，坚持“把方向、管大局、保落实”的主责，维护金融安全，落实中央金融工作会议要求，把主动防范化解系统性金融风险摆在更加重要的位置，全面落实监管要求，着力防范重点领域风险，加强党委对合规的领导工作。其次是运用党支部“三会一课”，规章制度“武装到牙齿”。该分行党员自觉做学习上的表率，用实际行动叫响“向我看齐”，做遵规守纪的表率。在学习中，比谁学得认真、彻底、系统，在实际工作中运用得好。以学促知，以知促行，做到知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　“伸展运动”，将合规主题延伸到党日活动。该分行各党支部时常以合规大讲堂、案件警示教育、党支部共建合规交流等方式丰富党支部的党日活动，保证合规主题党日活动有序有效，按频次每季度至少开展一次，每年开展4次以合规为主题的党日活动，通过生动形象的党日活动不断把合规文化内化到党员心里，促其树立合规意识，养成合规习惯。

　　“扩胸运动”，打开心扉，谈心谈话多谈谈合规情况，民主评议党员相互指点是否合规。该分行各党支部书记利用好每年至少要与党员谈心一次的机会，谈心谈话过程中有意识地侧重了解党员学规、懂规、守规的情况。该分行每年的民主评议党员，是党员强化合规意识、风险意识的好时机，在个人自评、党员互评环节，相互指点合规行为做得不够到位的地方，无形中加强了党员间的合规监督，更好地强化党员合规行为的规范性，有效带动非党员工对照检查合规行为意识是否真正落实。

　　“踢腿运动”，用实际行动让合规承诺在党员“政治生日”中显现、让承诺践诺成为一次次用脚步丈量的行动。该分行党员先行动，按照党规、行规把本岗位工作中的合规要点等方面梳理清楚，提出合规承诺，在《党员笔记》的“党员承诺”上记录下来，把白纸黑字晒给大家看到，带动全员自觉做好合规。党支部再对党员承诺内容进行把关，建立“承诺”台账，在过党员“政治生日”、开展承诺践诺主题教育等活动的时候，把合规承诺拿来重温，将承诺再次亮出，对践诺再度跟踪，一遍遍强化党员带头合规、信守合规承诺的意识，经常查缺补漏，提醒帮助未完成承诺事项的党员，扫除合规盲区。

　　“跳跃运动”，调动社会资源，联动社区、家庭力量开展合规监督。在云南省分行，党支部和党员是合规的基础单元，采取联动家庭、群众对支部、对党员进行合规监督，党支部书记和支部委员负主责，做好每年至少开展两次的覆盖全体党员（含预备党员、发展对象、入党积极分子）的家访工作，通过走访了解，将党员合规情况建立合规档案，借助党员父母、子女、配偶的力量，掌握其思想、工作和生活情况的第一手资料。同时，在举办党员家属座谈会、员工家属座谈会、党员和群众同级结对监督、畅通党员违规行为举报渠道等过程中，让党支部、家庭、群众间的互动增强，建立起践行合规行为的长效联动机制，通过合作的力量做好合规监督。

　　“体转运动”，组织党支部积极参与邮政金融案件警示教育活动，在党员中开展案件警示教育。该分行党员带头强化认识，率先行动，在活动中充分发挥先锋模范作用。党员对典型案例、警示教育片进行学习讨论，参加案件警示宣教培训，对照案例，对照制度流程，主动查找纠正不合规的行为。党员经常以案为鉴，多向非党员工讲案件的教训，带动全员相互促进，改正纠偏。

　　“体侧运动”，党员借力党支部向群众征集合理化建议，帮助发现风险隐患和薄弱环节、自身工作岗位中存在的风险点。该分行党员经常借力党支部，向群众征集合理化建议，群众针对经营管理中存在的风险提出切实可行的改进措施，党员也积极为合规发展建言献策。并扩大征集范围，到党员家庭征集风险防控、员工合规监督管理方面的建议。让外部力量成为党建引领员工合规正己、防范风险的有力帮手，提高合规执行力和制度执行效率。

　　“全身运动”，发挥纪检部门的监督作用。该分行纪委以廉洁风险防控排查为抓手，以效能监察为触角，进一步筑牢合规建设“防火墙”，念好合规“紧箍咒”，打实作风建设“预防针”，以踏石留印、抓铁有痕的实际行动，为推动新时代合规工作高质量落实贡献更多力量。