为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，武汉邮区中心局党委积极探索将党小组建在生产班组，将党的政治优势贯穿于班组管理始终，为中心局生产、管理工作提供了组织保障。

　　中心局自2016年始即推动党小组建在班组工作，取得一定成效。明确党小组在班组管理中的作用和工作机制。制定了《中心局班组管理实施细则》，完善了党建组织体系，初步形成“中心局党委——各直属基层党组织——基层党支部——党小组——党员”的层级。开展党小组配置调整工作，采取“组织指定”和“自愿结组”相结合的方式，按照年龄、性格、文化程度、素质强弱互补、岗位等调整党员配置，建成23个党小组。确定党小组工作内容和评价标准，如明确党小组工作职责、制定工作计划、由党支部落实对党小组的工作指导及评价等，发挥党小组作用。党小组工作有效提升了班组管理水平，基层战斗力增强，由此迸发出强大力量，支撑中心局经受住了“双11”、春节旺季生产、新冠肺炎疫情等大考。

　　通过数据分析、问卷抽样调查及实地访谈发现，这项工作仍存在以下问题：一是党小组约占班组的48%，未实现全覆盖，党员约占班组人数的14%，整体偏少；二是党小组和班组的职责边界不清，工作不够深入；三是党小组的凝聚力有待加强，工作内容及活动形式有待创新；四是党员先锋模范作用有待加强，群众认可度有待提高。

　　改进党小组建在班组工作。首先，强化建设，将党小组工作作为党支部、班组工作的基石和抓手。按照党小组与班组重合率逐年实现80%、90%、最终达到100%的三年目标，消灭党小组空白，并建立学习、组织生活会、联系群众、入党积极分子培养等管理制度；对党小组实行目标管理，定期评价；动态调整工作内容并给予必要支持。其次，明确边界，形成党小组班组合力。党小组工作应贯穿班组生产工作始终，实现从配合到融合的转变。党小组成员要成为职工思想上的引领者、生产中的指导者，为班组生产提供服务和支持，二者相互促进、形成合力。再次，文化植入，将党小组打造为班组的“灵魂”。强化党支部对党小组的塑造和引领，为党小组“引路”。将先锋模范示范岗、星级党员、党员示范岗等树创工作与党小组的塑造作为党支部党建工作重点，提高基层员工对企业、对党组织的认同；塑造党小组独有的文化，为党小组“铸魂”。以具有技术、管理、生产运营能力的组员为核心骨干，打造特色党小组，从时限、成本、服务、安全、创新等方向找到契合党小组特质的点，打造党小组独有的文化，体现其独有的“精神气质”，铸造其独特的“灵魂”，让每个班组、每个党支部都有可传承的精神之本。最后，创新思维，创造性开展党小组工作。围绕中心局“提质增效”工作，制订党小组主题活动日计划，党支部每月安排至少一个党小组组织策划落实。创新形式开展爱心帮扶、诚信承诺、红旗邮路建设、党小组PK、班组安全竞赛、创客小组等活动，更好地发挥党小组作用。

　　“求木之长者，必固其根本。”习近平总书记指出：“治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。”下一步，我们将让党小组这一基层组织细胞活起来，让党的基层组织动起来、基层党员队伍强起来，为打造行业“国家队”贡献力量。

　　（本文获2019年度中国邮政政研优秀成果二等奖）