党建强，事业兴。强“根”铸“魂”，让红色引擎蓄满动力、牵引发展，是国有企业实现改革转型、高质量发展的关键。中国邮政储蓄银行江苏省分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持拓展新思路，尝试新方式，立足学习教育、担当作为、作风建设、夯基固本、党建共建五个维度，绘就“五线谱”把党建引领融入经营发展全流程，点燃红色引擎推力、激发奋勇拼搏斗志、强化“五抓五促”作风，奏响了党建创新发展的“最强音”。
深化学习教育
紧扣高质量发展“根本线”
在银行业深化转型的大背景下，深化理想信念教育，培养干事创业敢担当的本领，推动领导干部成为行家里手，引领高质量发展，这是江苏省分行党委始终坚守的“根本线”。
强学习促提升，江苏省分行在机关开展“读好书、荐好书”活动，筑牢思想根基。同时，通过专题教育活动，增强广大党员干部的党性修养。南京市分行开展“筑守初心，践行使命”红色教育专题活动，辖内党支部前往红色基地参观学习，坚定理想信念、强化使命担当。
搭平台勤培训，江苏省分行积极开发了“邮智”“邮储·公学”等线上学习平台，举办“创新转型大讲堂”系列线上培训活动，提供“自助式”学习资源，鼓励领导干部和员工利用碎片式学习时间，持续提升专业本领。
江苏省分行党委全面构建省、市分行行级负责人服务走访工作机制，今年上半年共走访客户2402户，积极助力重大项目建设、服务民营和小微企业发展。徐州市分行携手人民银行徐州中心支行走访小微企业，实地调研民营和小微企业生存现状，深入江苏睢宁县高党村了解乡村振兴的生动实践，强化“金融扶微”责任意识。
发挥两个作用
抓好担当作为“主轴线”
围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务、抓紧抓实抓细新冠肺炎疫情常态化防控工作，江苏省分行通过发挥“党委牵头引领、党员带头冲锋”这两个作用，打造成为奋力担当作为的“主轴线”，全力为实体经济舒筋活血，为城乡居民提供有温度的金融服务。
党委牵头引领，体现使命担当。江苏省分行党委积极保持与当地政府密切联系，今年5月、6月先后与宿迁市政府、徐州市政府签订战略合作协议，积极服务地方经济发展。各级党组织班子成员分片包干，走进企业厂房，深入田间地头，逐一对接2223家抗疫重点小企业提供创新服务，累计发放贷款超过20亿元，用邮储力量为六稳六保“输血赋能”。
党员带头冲锋，发挥示范作用。“17年前我在部队一线抗击非典，对防疫心里有底、流程有数，我有经验，又是党员，现在关键时期我必须留下，你们不要担心。”南通市分行翁三军同志曾在抗击非典疫情中荣立二等功，如今主动请缨在单位值班，每天定时消毒，记录台账，编写防疫知识，发送宣传单，坚守在金融服务最前沿。
疫情防控期间，江苏省分行党委吹响“冲锋号”，各级基层党组织纷纷建立“党员先锋队”，做好网点金融服务的同时，逐一摸排受疫情影响较大的小微企业，采取利率优惠、贷款展期、无还本续贷等举措，让资金流向小微企业。今年上半年，该分行已累计投放普惠型小微企业贷款487亿元。
开展“五抓五促”
筑牢作风建设“保障线”
“抓业务攻坚、促争当第一”“抓政令畅通、促上下同欲”“抓放权赋能、促固本强基”“抓担当作为、促效率效益”“抓风险管控、促稳健长青”，今年上半年，江苏省分行深入开展“五抓五促”模范机关建设专项行动，将作风建设“保障线”筑牢筑实。
围绕“转变工作作风，争当模范机关”，江苏省分行以“抓业务攻坚、促争当第一”为首要任务，持续激发自我革命精神。机关各部门以刀刃向内的精神，通过自己找、基层提、上级点、集体议，开展“清单式”整改。
江苏省分行坚持以转型升级培育竞争优势，今年上半年实现企业微信—员工云名片、采购管理系统等21个管理类项目上线，核心竞争力进一步增强。在苏州，苏州市分行从减少人力消耗的角度出发，将机器人流程自动化（RPA）应用到机关各部门日常工作中，工作效率显著提高。江苏省分行坚持“请过来，送上门”相结合，今年上半年多次召开信用卡、公司金融业务问计献策会，业务骨干、青年员工围绕发展中存在的痛点堵点开展“头脑风暴”，列出7条任务清单。在无锡，无锡市分行开展“机关联袂下基层送培训”活动，半年内赴支行开展联合培训6次，一站式解决批量营销、合规操作、风险防范等方面的“疑难杂症”。
聚焦夯基固本
确保基层党组织“基本线”
聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到基层，这“五聚焦五落实”是江苏省分行提升基层党建工作质量、推动全面从严治党向基层延伸的重中之重。为此，该分行党委构建了“一突出四联动”“5+X”主题党日活动工作机制。
面对疫情防控，江苏省分行党委亮出党旗，通过构建“一突出四联动”工作机制，突出政治功能，推动基层党委、支部、党员和群众四个主体联动共进。疫情伊始，江苏省分行就组织开展“阻疫‘邮’我、‘邮’心‘邮’爱”捐款活动，党委发起战疫号召，支部广泛动员，带头示范，员工积极响应，全省9000多名员工自发捐款超过110万元。
在宿迁，邮储银行选派60余名机关党支部党员成立疫情防控“党员先锋队”，分批赴社区支援一线防疫工作。在南通，邮储银行组织党员带队走访，为地方医院送去130份爱心蔬菜包，为20名援鄂医护人员的家庭送去暖心菜篮子。
“我们的‘三会一课’除了开会、学文件，党支部还集中开展理论学习、重温入党誓词、党员政治生日、参观红色基地、开展志愿服务等主题党日活动，形式多样、内容丰富，政治氛围更加浓厚了。”江苏省分行一名党员如是说。
通过着力构建“5+X”主题党日活动机制，明确5个“规定动作”，鼓励X个“自选动作”。把“佩戴党徽缴纳党费”作为“标准动作”，提升活动仪式感；把“重温入党誓词、集中学习研讨”作为“重要载体”，坚守初心使命；把“政治生日、谈心谈话”作为“交流契机”，激发党员责任担当；基层党组织开展各具特色的“自选动作”。江苏省分行持续推进党内政治生活规范化、常态化、长效化，引导党员常学常做、真学实做。
推动党建共建
激发党建引领“活力线”
江苏省分行党委充分发挥“共建、共享、共进”2.0主题活动的作用，在实践中不断探索党建共建新模式、新思路，激发各级党组织工作活力，为促进经营发展提供坚强有力的保障。
在外部，江苏省分行党委通过党建共建赋能，联合江苏联通、新华报业、红豆集团开展党建共建，实现党建资源“联享”、组织生活“联过”、活动阵地“联建”、思想工作“联动”、为民服务“联办”。在邮政系统内，该分行共建推动邮银协同，以党建共建为抓手，增进邮银互动，促进邮银协同，推动党建工作互促、业务发展互助、先进典型互学、金融风险互控。该分行还实行跨行共建实现互帮互助，组织辖内20家基层党组织分10组开展内部结对共建，以优带差、以强带弱，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”新格局；同时，加强工作联动，推动各级党组织开展部门支部与支行支部的党建共建，部门送业务、合规等专业培训下支行，提升基层业务发展质量和风险防控水平。
新时代、新担当、新作为，江苏省分行党委将继续把创新理念贯彻落实到党建工作中，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，把制度建设贯穿其中，以高质量党建引领高质量发展，在奋力争当第一、实现二次崛起的征程中，上下一心、开拓进取，全力谱写新时期江苏省分行转型发展新篇章，为经济社会发展和满足人民美好生活需要贡献金融力量。