7月至11月，江西省邮政分公司、邮储银行江西省分行围绕“合规管理五个一”的新要求，设计了包含内控体系、制度流程、检查标准、问责体系等内容的合规管理培训课程，开展“合规五个一”培训。目前，培训覆盖了江西邮银从业人员6543人，累计有1.3万人次参训。参训人员表示，“合规五个一”培训既有操作层面的指导，又有内控理念及合规效率的提升，在培训过程中受益匪浅。 

　　今年，集团公司提出代理金融合规管理要坚持“一套内控体系、一套制度流程、一个合规系统、一个检查标准、一个问责体系”，全面提升合规管理能力。为了营造主动学习氛围、培育合规经营文化，江西邮银于6月联合举办了全省邮政代理金融内控“合规风采大赛”。大赛中，11支代表队展示了扎实的业务功底和良好的职业素质。风采展示环节形式新颖，参赛选手通过小品、朗诵、歌舞、情景剧、“三句半”等不同形式表达了对合规管理的理解和坚持；在辩论环节，参赛选手展现出丰富的合规知识储备、缜密的合规思辨思维。 

　　此外，江西邮银工作人员还一起深入赣州寻乌、瑞金等地调研代理金融合规管理的第一手情况，最终形成了《合规创造价值》研究性论文，通过对合规价值的分析研究，进而主动推动代理金融合规价值的持续增值。