关于2023年新葡的京集团3512vip党组巡视中邮人寿保险股份有限公司辽宁分公司党委整改进展情况的通报
作者:来源:中国邮政网发布时间:2024-01-04

  根据新葡的京集团3512vip党组统一部署,2023年4月17日至6月21日,集团公司党组第二巡视组对中邮保险辽宁分公司党委进行了巡视。2023年7月31日,党组巡视组向中邮保险辽宁分公司党委反馈了巡视意见。经过认真整改,根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、履行巡视整改责任情况

  (一)提高政治站位,从严从实抓好整改

  党委坚决站在“整改不落实,就是对党不忠诚”的高度,把巡视整改作为重大政治任务,把整改落实作为政治考验。对巡视反馈问题,诚恳接受、全面认领、照单全收,并以认真负责的态度、务实过硬的举措,落实落地落细巡视整改措施。

  (二)强化组织领导,落实主体责任

  第一时间组织专题会议,部署巡视整改工作,多次召开党委会审议完善整改方案及整改清单,逐项明确责任领导、责任部门和完成时限,确保目标到人、责任到人、考核到人。8月28日,党委召开巡视整改专题民主生活会。双周召开党委会专题研究巡视整改工作,动态分析研判整改情况及成效,推动巡视整改任务落到实处。

  (三)党委书记履行巡视整改第一责任人责任

  党委书记认真落实“四个亲自”,带头直接领办10项措施,牵头推动解决重点难点问题。督促提醒班子其他成员落实整改责任,全力支持纪检机构加强巡视整改日常监督,带领班子成员一体抓好整改落实。

  (四)领导班子成员落实“一岗双责”

  班子成员带领分管部门研究巡视整改任务,制定有效可行措施,紧盯目标任务,定期研判整改进展情况,加强审核把关,推动职责范围内巡视整改任务落到实处。各责任部门密切配合,形成层层抓落实的整改工作格局,推动整改落实落地。

  (五)加强日常监督,持续跟踪问效

  纪委强化巡视整改过程监督,制定巡视整改监督方案,建立监督台账,定期跟踪巡视整改落实情况,掌握整改进度、质量和效果,加强监督问责,督促推进高质量整改。

  二、已完成的整改事项

  针对巡视反馈的13个主要问题,10个问题已解决,问题解决率77%。巡视反馈的21个具体问题,17个问题已解决,问题解决率81%。制定41项整改措施,33项措施已完成,7项完成阶段性目标且持续推进,措施完成率98%。

  (一)关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入,贯彻落实党中央重大决策部署不到位”方面的整改情况

  1.理论学习方面

  一是对漏学的内容进行补学。修订党委“三个第一时间”学习机制责任分工,明确责任单位职责。二是加强对支部集中理论学习的指导,按月制定支部学习参考,对学习记录开展检查,切实增强理论学习效果。

  2.践行高质量发展理念方面

  一是加强组织推动,联合渠道共同制定长期期交业务发展思路,强化推动力度,完成长期期交计划目标的118.2%。加强培训赋能,持续开展专项培训活动,引导渠道长期期交业务转型。二是持续加大五年交以上终身寿险业务推动力度,提升业务内涵价值,完成新业务价值目标的124.7%,五年交以上终身寿险占比同比提升8.3个百分点。开展健康险增值服务,开展集中培训活动,助力高价值业务持续、良性发展。

  (二)关于“落实全面从严治党战略部署不到位,管党治党存在薄弱环节”方面的整改情况

  3.发展党员方面

  对党员发展工作开展核查,认真做好相关材料的补充及说明。加强发展党员工作的组织领导,严格履行党员发展流程中的指导、审核工作。组织专题培训,以考促训,切实提高党员发展工作水平。

  4.工作作风方面

  发挥督办作用,每季度梳理跟踪重点工作任务,通过线上信息提醒平台,提示和督办各部门提升工作质效。全面梳理现行有效制度,对可遵照执行上位制度的重复制定办法予以废止。

  (三)关于“落实新时代党的组织路线有差距,基层党组织建设薄弱”方面的整改情况

  5.遵守民主议事程序方面

  开展党务工作专项培训,组织专题测试,提高支部委员党务工作能力。各党支部严格履行民主议事程序,支部纪检委员做好监督提醒,确保党组织决策民主化、科学化、程序化。

  6.基层党组织建设方面

  一是开展培训学习,梳理党委换届流程,制定清单,做好按期换届准备。二是各党支部严格遵循相关程序,规范开展支部委员选举工作,认真执行程序要求,严格审核报送材料。

  7.执行干部政策制度方面

  加强政策制度学习,准确掌握制度要求。严格落实干部选拔任用工作,规范执行民主推荐、考察环节的相关要求,纪实材料及时归档,增强干部政策制度执行的规范性。

  (四)关于“巡视整改不彻底,成果运用不充分”方面的整改情况

  8.上一轮巡视发现问题整改方面

  持续加强优秀年轻干部的培养锻炼,开展领题破题活动、“重学习、精业务、提能力”实践活动,加强与同业实践交流,进一步拓宽视野。组织优秀年轻干部进行基层服务支撑,助力经营发展。完成竞争上岗选聘工作,干部年龄结构不断优化。

  (五)关于“落实集团公司党组重要工作安排不够有力,深化‘自营+代管’模式差距明显”方面的整改情况

  9.发挥协同优势方面

  一是积极协同渠道达成普惠保险协办人员数量目标,加强通报调度,按月开展督导推动。二是加强渠道拓展业务能力。进一步夯实渠道“三同步”工作机制,实现年度总保费目标。发挥培训赋能和引领作用,加强包挂推动,发挥服务支撑作用,提升渠道拓业能力。

  10.提升自营能力方面

  一是定期关注市场招标信息,积极参与市场竞争,投标项目参与数量位居前列。二是积极拜访战略客户,对于战略客户做到有标必投,为业务发展夯实基础。

  11.内控管理方面

  落实“一主多辅”发展战略,加快多元渠道经营步伐,持续优化新单业务结构,期趸比逐年提高,持续开发银行外拓渠道及中介渠道。强化关键指标监测,开展风险排查,适时采取合规管控措施。加强监管政策宣贯学习,做好监管要求的落实。

  三、对长期整改任务采取的重要措施和取得的阶段性成效

  (一)关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入,贯彻落实党中央重大决策部署不到位”方面的整改情况

  1.践行高质量发展理念方面

  强化对渠道营销赋能及业务品质管控力度,推动建立常态化机制。持续监控关键风险指标,强化风险预警机制,定期召开专题会议分析研判。下一步对重点客户进行追踪、维护,提供增值服务权益,提升客户体验。

  (二)关于“巡视整改不彻底,成果运用不充分”方面的整改情况

  2.对照整改工作方面

  开展专项培训,加强日常一对一辅导,提升合规理念。协助开展抽查通报,提升问题整改效率。下一步持续推进专项培训,提高重视程度,降低问题件占比。

  (三)关于“落实集团公司党组重要工作安排不够有力,深化‘自营+代管’模式差距明显”方面的整改情况

  3.提升自营能力方面

  一是积极推进自营队伍招募工作,增配2名团险业务中心人员,转发招募信息,扩大宣传范围,强化与第三方招聘机构的合作,加大推荐力度。下一步严格按照程序要求,办理相关人员入职工作,加快代理人招募进度。二是充分参与市场竞争,积极关注项目招标,持续推动普惠保险业务发展。下一步持续推动业务发展,完成续保工作,确保实现既定目标。

  四、下一步整改工作安排

  (一)提高政治站位,扎实做好深化巡视整改工作

  党委将深刻领会做好巡视“后半篇文章”的重要性,提高思想认识,强化组织领导,保持责任担当,坚持举一反三、标本兼治,把解决问题和建章立制统筹起来,把巡视整改的新成果不断转化为推动高质量发展的新成效。

  (二)压实整改责任,从严抓实整改

  党委坚决扛起巡视整改主体责任,强化党委书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”,纪委围绕履行监督责任,强化监督执纪,责任部门各司其职、密切配合,增强整改合力,确保整改质效。

  (三)注重标本兼治,健全工作机制

  党委坚持定期研究巡视整改工作,针对共性问题,加强源头治理,着力补短板强弱项。对已完成的整改任务,巩固深化整改成果;对未完成的整改任务,加强整改日常监督。

  (四)加强成果运用,推动高质量发展

  坚决贯彻落实集团公司战略目标、总公司重点工作任务,深化“自营+代管”模式,完善协同机制,加强一主多辅渠道发展,持续强化内控管理,不断提高发展质效,推动解决深层次问题,保障高质量发展。

  欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:024-67996657;电子邮箱:yushuang@ln.chinapost.com.cn。

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